VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Aviso Importante

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VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Empresa Tahto

Local:   –SE

Sobre a Vaga:

Atividades Principais:

  • Inserir dados no FPW, mantendo sempre atualizado o cadastro dos colaboradores;
  •    Realizar a admissão, demissão, afastamentos, ocorrências e outras movimentações de novos colaboradores;
  •    Realizar inclusão, alterações e exclusão funcionais no FPW;
  •    Realizar alterações funcionais no FPW;
  •    Analisar a conferência dos processos de abandono de trabalho;
  •    Atender os clientes internos;
  •    Controlar os colaboradores com estabilidade funcional, levantando as informações e garantindo a legislação vigente;
  •   Orientar os Supervisores quanto ao uso do FPW, auxiliando a solucionar/tratar ocorrências na folha de ponto;
  •  Ser o ponto focal do FPW (cartão ponto), dirimir dúvidas quanto à legislação pertinente;
  •     Comparecer em audiência trabalhista como preposto, atendendo demandas e evitando revelia nas Audiências Trabalhistas;
  •  Orientar os Supervisores quanto ao uso do Portal de Rh, auxiliando a solucionar/tratar ocorrências na folha de ponto;
  •   Consolidar dados para a Folha de Pagamento, alimentando dados para pagamento dos colaboradores
  •  Atuar como consultor interno da área para a Operação, prestando suporte quanto às informações da área e legislação;
  • Auditar a folha de pagamento, evitando erros com pagamentos ou descontos indevidos;
  • Extrair relatórios do FPW de horas extras, jornada de trabalho, banco de horas, admitidos, demitidos e afastados, realizando o levantamento e atualização das informações para controle de gastos;
  • Analisar a documentação para apoio a processos trabalhistas, evitando erros em documentações das Audiências Trabalhistas;
  • Realizar levantamento da documentação pertinente aos passivos, prestando subsídio à área jurídica nos processos trabalhistas;
  •  Elaborar relatórios (processos trabalhistas, desligamentos, admissões e demissões);
  •    Extrair relatórios e controle de indicadores de Rh (absenteísmo);
  • Dar subsídios à operação e controle de quadro de colaboradores no GIP;
  •  Controlar os benefícios (plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte e vale-alimentação);
  • Executar demais atividades correlatas com a função.

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão de RH ou afins.
  • Experiência em funções correlatas ao Departamento Pessoal;
  •  Desejável experiência como Analista de Departamento Pessoal;
  •  Desejável experiência com o sistema FPW;
  • Desejável experiência em Call Center;
  • Curso de Departamento Pessoal;
  • Conhecimento Intermediário em Pacote Office;
  • Conhecimento Avançado em Rotinas de Departamento Pessoal;
  • Conhecimento Intermediário em Legislação Trabalhista.

Detalhes da Vaga:

  • Quantidade de vagas: Não informado
  • Salário:R$3.000(MÉDIA – VIA GLASSDOOR)
  • Horário de trabalho: Não informado
  • Benefícios:
  • Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;
  • Auxílio Filho Excepcional – sem limite de idade;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação e / ou Refeição;
  • PPR – Programa de Participação nos Resultados;
  • Wellhub(Plataforma de Bem-estar);
  • Parcerias com empresas diversas( Instituição de Ensino, Idioma, entre outros)
  • A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.

Prazo para candidatura: 02/05/2026


Como participar:
Acesse o site da empresa para se cadastrar na vaga.
Importante: Informe no e-mail que viu esta vaga no site: www.oficialnews.com.


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